A Comissão Permanente de Participação Feminina “Elas no IFMT” apresentou, ao Colégio de Dirigentes (Codir), nesta terça-feira (30.07), o documento base que propõe a criação de um programa de desenvolvimento institucional de mesmo nome.
O objetivo é contribuir para o aprimoramento da cultura institucional, através da proposição e monitoramento de políticas indutoras de equidade de gênero, do incentivo às ações de conscientização e à incorporação de práticas voltadas para a valorização do trabalho feminino, combate ao sexismo e a misoginia no IFMT.
Entre as principais ações propostas ...