O QUE É?
O Programa Mulheres Mil tem como objetivo oferecer as bases de uma política social de inclusão e gênero, em que mulheres em situação de vulnerabilidade social têm acesso à educação profissional, ao emprego e renda. Os projetos locais são ordenados de acordo com as necessidades da comunidade e segundo a vocação econômica regional. O programa Mulheres Mil faz parte das ações do programa Brasil Sem Miséria, articulado com a meta de erradicação da pobreza extrema, estabelecida pelo governo federal. Ele foi instituído pela Portaria do MEC nº 1.015, do dia 21 julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União do dia 22 de julho, seção 1, página 38.
MULHERES MIL NA REITORIA
A reitoria do IFMT tem uma equipe de trabalho que auxilia a execução do PRONATEC nos campi e que também auxiliará a execução do MULHERES MIL, tendo em vista que esse programa será financiado pelo PRONATEC, exercendo as seguintes atividades:
Representar a execução do MULHERES MIL no IFMT para a reitoria, a SETEC, em reuniões e etc;
Manter contato com os parceiros demandantes;
Prestar orientações aos campi;
Padronização de documentos utilizados no PRONATEC e no MULHERES MIL/IFMT;
Descentralização de recursos aos campi;
Registro no Sistema de Assistência a Programas e Projetos Educacionais na Internet - SAPENET dos cursos pactuados e aprovados para provimento de recursos do FNDE;
Padronizar processos de pagamento de bolsas;
Colaborar com licitações (alimentação, uniformes, material escolar, material de expediente e seguro de estudantes);
Capacitar os campi para a execução do PRONATEC e do MULHERES MIL;
Fiscalizar a execução do PRONATEC e do MULHERES MIL nos campi.
MULHERES MIL NOS CAMPI DO IFMT
Cada campus do IFMT tem uma Gestão Local para desenvolver as atividades do Programa MULHERES MIL, executando as seguintes funções:
- Realizar o diagnóstico socioeconômico, estudo de demanda de cursos para a comunidade;
- Propor e pactuar cursos no Sistema Nacional de Informações da Educação Profissional e Tecnológica - SISTEC;
- Desenvolver as atividades do Programa Mulheres Mil de acordo com as orientações do Guia Metodológico do Programa MULHERES MIL;
- Executar, Avaliar, Acompanhar os cursos aprovados pelos parceiros demandantes por meio do SISTEC;
- Prestar esclarecimentos a comunidade local sobre o MULHERES MIL em seu devido campus;
- Selecionar, Avaliar, Acompanhar e Realizar os pagamentos de seus colaboradores MULHERES MIL;
- Prestar atendimento as auditorias seja do MEC, FNDE, órgãos de controle (AUDIN, CGU, TCU) ou da reitoria do IFMT.
Saiba mais pelos links abaixo:
- Histórico do Mulheres Mil no IFMT: https://proex.ifmt.edu.br/conteudo/pagina/historico-do-mulheres-mil-no-ifmt/
- Experiências de Mulheres Mil por ano - público-alvo e campus: https://proex.ifmt.edu.br/conteudo/pagina/experiencias-de-mulheres-mil-por-ano-publico-alvo-e-campus/
- Relatórios Mulheres Mil - Reitoria: https://proex.ifmt.edu.br/conteudo/pagina/relatorios-mulheres-mil-reitoria/
- Capacitação de Gestores Mulheres Mil e Nivelamento PRONATEC: https://proex.ifmt.edu.br/conteudo/pagina/capacitacao-de-gestores-mulheres-mil-e-nivelamento-pronatec/
- Encontro Centro-Oeste de Mulheres Mil: https://proex.ifmt.edu.br/conteudo/pagina/encontro-centro-oeste-de-mulheres-mil-ecomm/
- Apresentação de Comunicação Oral no IV Fórum de Educação Profissional e Tecnológica Inclusiva: texto e local de apresentação